TotalWorks is klaar voor de WTTA
TotalWorks is klaar voor de WTTA De arbeidsmarkt verandert. Met de invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van…
-
-
Uitzendkracht te duur? Reken eerst uit wat stilstand kost
Veel technische bedrijven kijken als eerste naar het uurtarief van een uitzendkracht. Logisch. Maar in de praktijk draait…
-
Technisch personeel vinden in Noord-Nederland? Dit is waar bedrijven in 2026 tegenaan lopen
Veel bedrijven in Drenthe, Groningen en Overijssel lopen tegen hetzelfde probleem aan: vacatures blijven openstaan.Productie loopt door, projecten…
-
Waarom bedrijven in 2026 kiezen voor TotalWorks
De technische arbeidsmarkt blijft krap. Productiebedrijven, machinebouwers en onderhoudsteams zoeken dezelfde mensen. In 2026 wordt dat gat groter….
-
Gelijke Beloning, regels vanaf 1 januari 2026
Vanaf 1 januari 2026 gelden nieuwe afspraken in de uitzendbranche. Uitzendkrachten krijgen dan een gelijkwaardige beloning. Dat betekent…
-
Energietransitie in Noord-Nederland: nieuwe kansen voor technisch talent
Noord-Nederland speelt een zichtbare rol in de energietransitie. Je ziet projecten in Groningen, Friesland en Drenthe. Denk aan…
-
Onderhoud aan bruggen: kans voor vakmensen in Noord-Nederland
In augustus staat Noord-Nederland voor een grote klus. Veel bruggen en infrastructuur in de regio zijn toe aan…
-
Hoe de zomerse vraag naar technisch personeel kansen biedt
In de zomer verschuift de arbeidsmarkt. Veel vaste krachten nemen vakantie op, terwijl projecten gewoon doorgaan. Dat geeft…
-
Techniek 2030: Wat betekent technologische innovatie voor jouw personeel?
Nieuwe technologie verandert de techniek sneller dan ooit. Automatisering, AI en digitale modellen worden normaler op de werkvloer….
