Waarom lassers niet reageren op jouw vacature (en hoe je dit oplost)
Veel bedrijven in de regio Groningen en Emmen herkennen dit direct. Je zet een vacature online voor een…
-
-
Waarom technische vacatures steeds moeilijker te vervullen zijn (en hoe je dit oplost)
De realiteit: vacatures blijven openstaan Veel bedrijven in de techniek, bouw en industrie merken hetzelfde. Vacatures blijven steeds…
-
Technisch personeel vinden in Noord-Nederland? Dit is waar bedrijven in 2026 tegenaan lopen
Veel bedrijven in Drenthe, Groningen en Overijssel lopen tegen hetzelfde probleem aan: vacatures blijven openstaan.Productie loopt door, projecten…
-
Waarom bedrijven in 2026 kiezen voor TotalWorks
De technische arbeidsmarkt blijft krap. Productiebedrijven, machinebouwers en onderhoudsteams zoeken dezelfde mensen. In 2026 wordt dat gat groter….
-
Gelijke Beloning, regels vanaf 1 januari 2026
Vanaf 1 januari 2026 gelden nieuwe afspraken in de uitzendbranche. Uitzendkrachten krijgen dan een gelijkwaardige beloning. Dat betekent…
-
Energietransitie in Noord-Nederland: nieuwe kansen voor technisch talent
Noord-Nederland speelt een zichtbare rol in de energietransitie. Je ziet projecten in Groningen, Friesland en Drenthe. Denk aan…
-
Onderhoud aan bruggen: kans voor vakmensen in Noord-Nederland
In augustus staat Noord-Nederland voor een grote klus. Veel bruggen en infrastructuur in de regio zijn toe aan…
-
Hoe je in juli (zonder ervaring) direct inzetbaar bent in techniek of logistiek
In de zomer lopen projecten gewoon door. Tegelijk nemen veel vaste krachten vakantie op. Daardoor zoeken bedrijven mensen…
-
Hoe de zomerse vraag naar technisch personeel kansen biedt
In de zomer verschuift de arbeidsmarkt. Veel vaste krachten nemen vakantie op, terwijl projecten gewoon doorgaan. Dat geeft…
